적용범위 · 처리기준 · 근거
유형 불명확=중단적용범위: 방과후강사 계약(위수탁/근로) 및 지급 절차
처리기준(요약): (1) 유형 확정 (2) 선정 근거 문서화 (3) 필수 확인(자격/조회 등) (4) 계약 완료 (5) 운영 증빙 (6) 산출표+지급요청
근거(문서번호/지침)
- [방과후 운영 지침] 문서번호: [예: 2026-○○○○]
- [강사 계약/검증 절차] 문서번호: [예: 2026-○○○○]
계약 유형 확인
위수탁계약(예시): 독립성이 높고 지휘감독이 약한 형태
근로계약(예시): 근로시간/지시/감독 요소가 강한 형태
※ 학교 기준(교육청 안내/감사 포인트)으로 유형을 확정하세요.
절차 타임라인(권장 순서)
1) 모집/선정
- 공고/선정 근거 문서화
- 선정 결과 기록
2) 필수 확인
- 신원/자격 확인
- 필요 시 조회 절차
3) 계약
- 유형에 맞는 계약서 작성
- 단가/시간/조건 명시
4) 운영/정산
- 운영 증빙 축적
- 산출표(엑셀)+증빙 첨부 후 지급